哺乳期公司要求调职降薪我不同意叫我不用上班了，可以维权吗？ 本人在此公司工作了8年多，签过一份所谓的劳动合同但是没有去劳动局备案，也没有给职工自留一份，就只有公司留底，合同上有无固定期限已经忘记了。手头上只有购买社保为证明劳动关系，工资单公司没有给予员工，工资也是私人帐户汇的！情况是7月份主管通知我产假回来可能要调职，薪金维持不变，但老板跟我谈的时候又变卦了，调我去另外一个公司上班做零售只给2千薪金，工作时间休息跟原来一样，我不同意，我反复要求回到自己原来的岗位，我原来是在会计部门的，3千多一个月薪金，她推搪我说不能胜任，然后就叫我不用上班了，然后我还问到是当我自动离职吗，她说只能是这样了。这根本就是找茬要解雇我，又不想违法正规解雇我，含含糊糊的，然后还扣压住我生育津贴的钱，要我回去签离职申请书。
       请问我这样的情况应该怎么维权？可以要救经济补偿吗？

可以直接仲裁要求经济补偿金。