连续工作9年，合同期满，单位不续签，是违法吗7该怎样赔偿?
连续工作9年，合同期满，单位不续签，是违法吗7该怎样赔偿? 连续工作9年，合同期满，单位不续签，是违法吗7该怎样赔偿?
2016-08-28 10:49 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-08-28 10:50
单位不续签，是违法
2 江珍来律师 2016-08-28 10:50
合法的。你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！