拖欠工资以及往年的保险补偿 您好！我是2008年2月25日进的公司，公司一直没有给本人交任何的保险也没有签订任何形式的劳动合同，直到2011年10月在本人的强烈要求下，公司给上了五险，但是劳动合同一直没有让本人签也没有给本人一份，2012年2月17 日是本人应当开工资的第二天，在向老板要工资的时候，老板以公司效益不好的名义不给发工资，并且也不给明确的日期，而此时她不仅拖欠本人一个月的工资还拖欠了一个半月的效益提成。老板耍无赖说不给，因此与老板发生了争吵，且遭到老板的辱骂和毁谤，并且威胁本人，如果不干了，工资一分也不会给。这种情况应该怎么办？

你好，根据你陈述的情况，你可以到劳动监察处举报，也可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系、支付拖欠的工资及要求支付经济补偿金。

你可以到你工作所在地劳动监察部门反应该问题，如果仍不能得到满意解决，可以申请劳动仲裁。

去劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。