请问如果因为请假老板不同意，因此我想干了，但是老板要苛扣我的工资怎么办
请问如果因为请假老板不同意，因此我想干了，但是老板要苛扣我的工资怎么办 我是一个商场的普通员工，第一次我请假，老板说是专柜搞活动要求上全天班，我同意了，从2012.2.11号--2012.2.19号，全天班马上结束了，我再次申请请假的时候，老板还是不同意，甚至不理睬的样子，还威胁我说，走了不就要回来了，没有直接说工资不给我，请问我应该怎么维护自己的权益
2012-02-18 19:21 274554……（山东－烟台） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-02-18 19:28
工作多长时间了?
2 岳诏律师 2012-02-18 19:57
员工辞职应提前一个月向单位提出申请，你应当提前一个月写书面辞职报告，这样既符合劳动法规定，单位也可以提前安排人员接替。如果辞职后，单位拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，要回你的工资。
相关法律问题
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
5个回复我签了合同 还没到期 因为家里有事急要回去 但是老板不给结工资 怎么办
4个回复3天前跟老板说不干了但是因为临时有点急事就提前走了，但老板却说我是自动离职不发我工资，我该怎么办啊
9个回复因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办
1个回复工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资，请问怎么办？
2个回复请问：我能申请重新评估吗？如果法院不同意怎么办？
6个回复下周一我去做兼职，做完之后结算，请问如果收不到工资怎么办？
2个回复如果因为工作而受伤了，老板不肯赔偿？该怎么办？
4个回复