公司搬往新厂址,本人不想去,能否正常辞工! 本人在一家包装公司工作,
从8月份到1月份,工资经常性推迟,
少则几天,多则半个多月,因为找工作不容易,
所以很多员工都忍气吞声。现在年关将近,很多员工都提出辞工,包括本人
公司以订单多赶活为由,不批任何员工辞职。如果想走,只能自动离职,
那样就一个月的工资拿不到了。或者就是承诺压的一个月工资明年在给打到银行卡里!现在又突然在月底搬新厂址,我想请问这家公司以上做法究竟算不算违法,
我又能怎么做,才能合法保证个人的利益,拿到自己血汗钱?如果可以,我应该走那些正规途径,以便能拿到自己所得,回家过个好年?
从8月份到1月份,工资经常性推迟,
少则几天,多则半个多月,因为找工作不容易,
所以很多员工都忍气吞声。现在年关将近,很多员工都提出辞工,包括本人
公司以订单多赶活为由,不批任何员工辞职。如果想走,只能自动离职,
那样就一个月的工资拿不到了。或者就是承诺压的一个月工资明年在给打到银行卡里!现在又突然在月底搬新厂址,我想请问这家公司以上做法究竟算不算违法,
我又能怎么做,才能合法保证个人的利益,拿到自己血汗钱?如果可以,我应该走那些正规途径,以便能拿到自己所得,回家过个好年?
2010-01-26 21:04 bbsee2……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-01-27 14:25
提前一个月通知公司即可(欢迎咨询qq:1404727547)