本人在一家工厂上班,有签劳动合同,但厂里没有给我自己的一份, 本人在一家工厂上班,有签劳动合同,但厂里没有给我自己的一份,上个月一个星期天下午发短信向部门领导请假,隔天就说记我旷工罚了160元,俺法律规定星期天上班不是算加班吗?为什么星期天上班只支付正常工作日的工作没有给加班费,请假被记旷工还得罚两倍的工资?晚上加班拒绝的话,领导也经常威胁不加班就算旷工。这种情况得如何处理?谢谢。 另外工厂每年夏天车间温度比室外还热,也没高温补贴。
2016-08-25 20:08 ask201……(广东-汕头) 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2016-08-25 20:10
可以投诉解决。
2 潘建强律师 2016-08-25 20:21
可以诉讼解决的
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