劳务纠纷 本人在一家房开公司做了四年，因公司经营问题，现辞退人员。我是签了第二次合同，还有一年多才到期。现公司没有按合同法补偿给我。如：我个人终止合同前每个月应发6500元，公司只按基本工资的4800加600的绩效共5400*4个月的给我，这样子不是不合理。我只是签收我终止合同的通知，《终止合同协议》未签。按合同法，我应得多少补偿？怎么办？

应向你支付赔偿金

提起劳动仲裁，要求支付赔偿金，需要请律师可以面谈

是有经济补偿的。