劳务纠纷 你们好，本人2015年1月6日进的公司，现在2016年8月22日因公司的资薪计算的改变，经过和公司人事协商做到月底走人，我去找人事部要劳动合同，发现上面没有公司的印章，我觉的是假合同，后来人事请来1位劳动服务站人员，他对我说，和同是真的。我作了8个月，公司没有给我买任何保险，重要的是我现在已辞工到月底，后来公司知道我在查社保和劳动合同，就让我现在结工资走人，说你要告什么，就去法院告，我想问下现在这种情况怎么维护自己的权益

可以申请劳动仲裁解决的。

可以申请仲裁的。

申请劳动仲裁

收集公司因你查社保让你现在走人的证据，这种情况属于违法辞退，应赔偿两个月工资。