合同快到期。公司告知不续签合同
合同快到期。公司告知不续签合同 你好！我是03年12月进公司的，是做物业电工行业的，公司跟我签的是固定期限合同，2012年2月29号到期。公司2012年2月15 号让我签一份（留存，带薪）你与公司签订的劳动合同到期至2012年2月29日，公司不在于你签订合同。带薪留至日时间与结束时间处是空白的。就只让我签上名字就行了。请问公司这样做合法吗？合同终止公司该如何跟我结算？谢谢！
2012-02-17 11:09 XBUO（上海） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2012-02-17 09:34
单位需要支付经济补偿金，从08年开始计算，一年一个月，满半年也支付一个月；
2 110网律师 2012-02-17 09:43
单位要支付终止劳动合同经济补偿金
3 110网律师 2012-02-17 09:50
合同自然终止的，需支付合同补偿金，自08年起支付。如需帮助可来电咨询或带上相关材料来所面谈，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。
4 110网律师 2012-02-17 09:50
你好：
公司预留空白时间对你不利。
公司此种行为属于合同到期后不续签。按《劳动合同法》的规定应当向你支付经济补偿金。从2008年1月1日算起，应支付相当于4个半月工资的经济补偿金。
公司预留空白时间对你不利。
公司此种行为属于合同到期后不续签。按《劳动合同法》的规定应当向你支付经济补偿金。从2008年1月1日算起，应支付相当于4个半月工资的经济补偿金。
5 张向锋律师 2012-02-17 09:52
公司支付你4个半月工资的经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁。
6 110网律师 2012-02-17 10:02
合同到期公司不续签，需要支付你经济补偿金，从08年1月开始，工作每满一年支付一个月工资补偿金。
7 110网律师 2012-02-17 11:56
合同到期公司不与你续签的，公司应支付你经济补偿金。
8 110网律师 2012-02-17 13:27
您好，第一，单位需要支付终止合同的经济补偿金，从08年至今，每年一个月的工资。第二，单位应属于延时加班，应该支付延时加班的工资。还应支付夜班费。
9 110网律师 2012-02-17 13:39
合同到期公司不续签，需要支付你经济补偿金，从08年开始计算，一年一个月，满半年也支付一个月；
10 孙新律师 2012-02-17 14:15
单位要支付终止劳动合同经济补偿金
11 李军律师 2012-02-17 21:18
合同到期，公司有权决定不续签，但应支付你4.5个月工资的经济补偿金；
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
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