辞职后工资不发，我该拿什么法律武器来维护自己合法权益？
辞职后工资不发，我该拿什么法律武器来维护自己合法权益？ 我这边交了辞职申请书，项目经理不批，但是我自己有急事情要做。就在正常上班时间离开了岗位，人事部的说欠妥我上个月的工资不给我发工资，这个月也不发。请问一下他们这样做算不算侵犯了我的合法权益？
2012-02-16 15:12 123周璐璐（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2012-02-16 20:00
1。在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
2 马云秀律师 电话：15899875616 2012-02-16 22:01
只能用法律武器维护合法权益.
3 110网律师 2012-02-16 16:21
此行为不合法，单位应该发工资给你。
4 吴君瑜律师 2012-02-16 19:45
实际工作的工资应该发放。
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