劳动者面对招聘方打出的“工资面议”，应如何维权，他们是不是侵犯到了劳动者的合法权益
劳动者面对招聘方打出的“工资面议”，应如何维权，他们是不是侵犯到了劳动者的合法权益 有很多招聘单位在工资方面打出的都是“面议”，这一行为有没有侵犯劳动者的合法权益？我个人认为招聘单位应该把工资写在明处，而不应该有意的遮掩...，我觉得他们的行为侵犯到了劳动者的合法权益，我们应该如何来维权呢？
2012-02-15 14:57 jh1988……（河南－焦作） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012年02月15日 15时00分
你好：
如对此有异议，可向劳动行政部门投诉。
如对此有异议，可向劳动行政部门投诉。
2 110网律师 2012-02-15 15:10
劳动行政部门投诉
3 110网律师 2012-02-15 15:35
劳动行政部门投诉
4 110网律师 2012-02-15 20:23
这样不违法。