劳动仲裁加班工资，我手里只有手工考勤表，没有相关领导签子，公
劳动仲裁加班工资，我手里只有手工考勤表，没有相关领导签子，公 劳动仲裁加班工资，我手里只有手工考勤表，没有相关领导签子，公司不认可,仲裁委员会要求公司提供指纹打卡记录，下周再开庭，如果公司提供的指纹考勤做假，成立吗？我该怎么应对呢？烦请律师指导，谢谢大家！
2016-08-22 22:59 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2016-08-22 23:02
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
2 常路律师 2016-08-22 23:03
您好，可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-08-22 23:37
建议申请劳动仲裁。
4 宋超律师 2016-08-23 07:15
你好，可以要求公司提供视频、监控等证据
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我在原单位不干半年多了 到现在工资也没给结账 我想申请仲裁可我只有考勤表在没有什么证据了
5个回复没工作证，没考勤记录，只有一个工资流水，流水只有对方账号，没有对方的名字。能申请劳动仲裁吗
3个回复我们酒店3个月没有发工资，劳动局去了没有用，只有申请仲裁，可是我们没有领导合同
1个回复你好，我就是想问下，公司克扣加班，我现在只有考勤表没有工资条
5个回复我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果
6个回复三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询
1个回复老板不给工资《签过合同只有老板一份》该怎样写劳动仲裁申请书
1个回复劳动仲裁（终局）要我单位支付二倍的工资及加班费
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