单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还
单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还 因为单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还，如果年假扣完了就加班还，还是1对1的还，因为加班是双薪，公司说着算是调休，这样合法么，这到底算不算调休,公司没活不是因该扣除2%的工资么?那我因该怎么做，法律有什么明文规定么？
2012-02-14 18:50 029214（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 2012-02-14 23:26
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
2 超级账号5律师 2012-02-15 10:10
建议你向劳动监察部门投诉。
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因为单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还
5个回复我准备向劳动仲裁申请单位没付我们这两年的加班费和没有休年假，又没有补偿问，可我是城镇人口，社会保险单
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