因为单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还
因为单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还 因为单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还，如果年假扣完了就加班还，还是1对1的还，因为加班是双薪，公司说着算是调休，这样合法么，这到底算不算调休,公司没活不是因该扣除2%的工资么？
2012-02-14 18:41 029214（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-02-14 12:26
明显不合法。
2 超级账号5律师 2012-02-14 12:28
公司的作法不符合劳动法的相关规定，不合法。
3 超级账号5律师 2012-02-14 13:49
单位的行为不合法。
4 陈晓云律师 2012-02-14 20:00
不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 康治斌律师 2012-02-14 23:30
公司的作法不符合劳动法的相关规定，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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