公司拖欠工资，准备去申请仲裁，但公司又发短信结工资，还可以申
公司拖欠工资，准备去申请仲裁，但公司又发短信结工资，还可以申 公司拖欠工资，准备去申请仲裁，但公司又发短信结工资，还可以申请仲裁吗？
2016-08-21 16:54 ask201……（广东－河源） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-22 00:22
拖欠工资是不合法的，可以去劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁。
相关法律问题
上一家公司因拖欠工资不给，我申请了仲裁，现在仲裁结束了，法院通知我可以申请强制执行了
6个回复离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？
10个回复公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿
2个回复公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿
0个回复公司不签劳动合同还拖欠工资，如果我申请仲裁，会得到双倍工资吗？？
9个回复公司拖欠工资准备申请劳动仲裁，但是我们公司是上海的，我们被公司派到昆山上班了
4个回复公司经营不善，拖欠工资，五险一金，要工资各种托词，有同事申请仲裁，判了支付，公司拒不执行，大家加起来
2个回复公司拖欠工资半年，仲裁流程已走完，并申请强制执行。法院回复，经各部门查实，无可执行的财产。请问这种情
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