关于签了就业协议要毁约的问题 本人还是在校学生,今年6月份毕业,已于一家单位签署了就业协议(就业协议上有单位手写的违约金5000),只是双方协议还未交到学校,但是现在本人想毁约,不知道是否要交违约金。
他收取违约金合理吗?如果要交收取多少违约金算合理呢?谢谢
他收取违约金合理吗?如果要交收取多少违约金算合理呢?谢谢
2012-02-13 15:06 土豆哎呀(江苏-无锡) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-13 15:07
不需要。
2 110网律师律师 2012-02-13 16:50
建议委托律师维权!