以下行为是否触犯了法律？ 公司里某位员工，在公司新建厂房装修时，收受装修公司给的回扣；在公司购置车辆时虚报款项金额，并要求售车单位按照虚报金额开具发票，并把申报金额与实际金额的差额私自占为几有；此员工为公司车辆去做维修保养时产生的费用（以发票为准）与其他驾驶员前去保养车辆时的费用（发票金额）差距甚远；公司车辆发动不了，此员工声称是车的打火电机线路烧毁，而修理费高达数千元……等等可疑行为。
问题：
1，此员工的行为如果查证属实，是否触犯了法律，需要负上法律责任？
2，如果是，那么又是触犯了哪条法律？

如果查实金额在5000元以上就是职务侵占犯罪，本人专业刑事律师，需要联系我。

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该员工行为已涉嫌职务侵占犯罪,可委托律师协助取证,追究其责任,详细可来电咨询.

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如果属实并且数额较大  涉嫌刑法中的职务侵占罪  公司 企业人员受贿罪  

查证属实的话，按公司合法有效的规章制处理；构成刑事犯罪的话，可追究刑事责任。
公司应健全自身的规章制度，以便做到有法可依；
是否构成犯罪，构成什么罪名，要看具体的行为和涉及的数额。从你的描述看，涉嫌犯罪的话，分别是商业贿赂和职务侵占。
公司该考虑有自己的法律顾问了，详情可来电联系面谈。

委托律师处理。

涉嫌职务侵占罪，故意毁坏公私财产罪。

你好，如果查证属实，5000元以上构成职务侵占罪。5000元以下你们可以将其开除并返还财产和赔偿公司损失。