旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十
旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十 旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十，可是公司员工手册有写明扣除一到两个月工资，这样是否合理
2016-08-20 12:06 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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法律规定急辞工要扣除工资的多少，是扣当月的，还是所有的工资百分之多少
6个回复公司扣除工资超过百分之五十，合法吗？所说的工资里面包含奖金
3个回复我到公司没多久，公司就规定离职扣除百分之二十的技术培训费，现
0个回复你好，请问检察院带走协助调查，法律规定是否不能超过24小时，如果人被带走已经超过48小时
1个回复离职人员亲自来公司办理离职手续完毕之后扣除当月待发总薪资的百分之二十
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0个回复急辞职法律规定扣百分之几 是当月的还是全部的还有越南人能在中
0个回复实习生，工资超过800要扣税，百分之二十，无法理解，实习生工资已经很低了
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