我因老婆怀孕需要照顾，书面辞职，公司要求15天后离厂，我一直没去
我因老婆怀孕需要照顾，书面辞职，公司要求15天后离厂，我一直没去 我因老婆怀孕需要照顾，书面辞职，公司要求15天后离厂，我一直没去，上月工资没发，请问还能要回吗？合同就公司一份！
2016-08-20 12:05 ask201……（河北－衡水） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我因老婆怀孕需要照顾，书面辞职，公司要求15天后离厂！我一直没去
0个回复我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月 我在一家美容院工作三年
0个回复应届生一直未办理入职手续，经书面催办后无效，现员工提出辞职，公司是否需要为其补社保？
0个回复老婆怀孕已经1个半了，公司主动要求老婆辞职，改怎样补偿
3个回复我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。
9个回复我怀孕了，公司辞职我，我需要收集什么证据，在公司3年多，手里没有劳动合同
10个回复我怀孕了，公司辞职我，我需要收集什么证据，在公司3年多，手里没有劳动合同
10个回复你好我在厂里做四个月我老婆怀孕我们需要回家，跟老板说了一个月叫他找人他一直不找
1个回复