劳动合同的后边签名处被人事部找人代签我该怎么办 在与厂子签订劳动合同时由于没仔细看，后边的签名没签，就一直在工作了，厂子也没让我再补签，但后来因为一件事劝退我不成后，我的劳动合同被人事部找人代签了，(代签的事没通知我，我也没委托任何人，后来才知道的)，并且通知我上班，如果超过三天未去按旷工处理，给予开除。如果上班要让我与厂子重新签订合同，日期是从入职第一天开始。因为劝退我等等公司耍的手段对付我，到现在我也不想上班了，但我如何能维护我的利益呢？问题1：11月8日入职，1月5号开始劝退，1月18日通知我三天内上班，如不去可以按矿工三天处理给予开除吗？2：我们之间的劳动合同有效吗？3：找人代签我的劳动合同是违反劳动法吗？可以追究刑事责任吗？万分感谢律师的帮忙！

你们的劳动合同是不生效的，单位违法。你可以研究策略维权的

劳动合同无效，可以申请劳动争议仲裁。

劳动合同无效，单位违法，可以申请劳动争议仲裁。不能追究刑事责任。

你好!
合同是无效的,可以申请劳动仲裁以维护合法权益!
QQ:422829278

你们的劳动合同是不生效的，单位违法。

除非你追认，否则劳动合同无效。

合同无效，可以申请劳动争议仲裁。