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社保
社保 本人15年九月在合肥一所小学做校聘教师,与经开区社发局签订的一年劳务合同,于2015年12月怀孕,2016年6月签的劳动终止合同。预产期在2016年8月22号,想问怀孕期间能否中断合同?导致本人生育险无法报销,无法享受产假的待遇。
2016-08-19 10:29 邹海星(安徽-合肥) 已有 0 位律师回答
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