您好，我跟用人单位没啥合同，但是却是替人上班六年，当初我们口头协议
您好，我跟用人单位没啥合同，但是却是替人上班六年，当初我们口头协议 您好，我跟用人单位没啥合同，但是却是替人上班六年，当初我们口头协议，若有人事调动啥的，都要提前通知对方，否则要赔偿对方三个月违约金，现在对方提前十天通知我，让我停止上班还不愿拿违约金，现在身怀六甲的我，无法再找到合适工作，我想问问，这用人单位及替他上班的那个人要承担什么法律责任吗？
2016-08-18 18:29 ask201……（河南－商丘） 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2016-08-18 20:44
看案情以及证据的！
相关法律问题
用人单位与劳动者口头协议但是没有书面签订合同，受到法律保护吗
2个回复您好:我们在同一家单位上班，但是每次合同都是和不同中介签的，属于派遣性质
3个回复您好，我在深圳市普联技术有限公司上班，而合同上的用人单位却是深圳市联鹏人力资源有限公司
1个回复您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月
2个回复您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月
2个回复您好，我与用人单位签了一年的合同，正式上班上了两天觉得不适应我就没去
1个回复您好，请问一下。我将于本月26号返回单位上班，我还有母乳期，但是我们单位区分正式员工和外聘员工
5个回复本人与私企工作单位在口头协议没签合同情况下产生顾用关系，用人
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