被公司辞退该怎么办，如何维权？ 律师你好，我到公司工作半年多了，公司规定三个月的试用期，跟公司签订的合同是三年，刚来面试的时候就说如果试用期表现好，可以提前转正，所以试用期由原来的三个月减少到两个月，公司在转正后交了保险，工资是以现金的形式发放的，转正后的工资的月薪5000元，转正之前的工资是转正后的百分之八十，转正后公司给发了一套工装，如果一旦离职或被辞退，光工装就要扣1000元，现在我应该怎么办，今年房地产的形式原因，现听同事私底下透露公司有辞退我的意思，现在如果公司说要辞退我，我应该怎么办，是在他给的辞职书上签字，还是不签，我该如何维权，希望能得到律师的解答，先谢谢了

你和公司签的有三年的合同，如果公司要无故辞退你那么你可以按照合同约定的来执行，如果他们给你辞职书你可以不签字，你可以要求他们赔偿你的损失，还可以直接去劳动仲裁委员会要求仲裁，不行了还可以去法院起诉。总之他们是没有权利无故辞退你的。