劳动补偿
劳动补偿 我于2008年2月底到一单位任司机工作，今年1月底的一天，单位通知只留3位司机工种。要求剩下的到其它部门报到，但我们都不愿去因为他们把那部门的工资降底了一半，不知他们这样作合法吗？我到3月就合同满了，不知杂个要求他们补偿？
2012-02-09 12:09 2月天（四川－内江） 已有 2 位律师回答
1 都燕果律师 2012-02-09 12:18
您好，不满单位调换的工作岗位，可与单位协商，协商不成的可以解除合同，并要求单位发放经济补偿。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
2 110网律师 2012-02-09 14:35
调到其他部门及降低工资属于变更劳动合同，你可以不同意，如你想辞职，可以获得4个月经济补偿金，11个月的双倍工资差额。具体事宜可以联系本律师