当前位置: 开心法人首页 民事法律咨询
员工在工作时因玩耍受伤应怎么处理
员工在工作时因玩耍受伤应怎么处理 员工A在上班时间突然抱住员工B,员工B要求员工A放手,松手后,B脚勾住A脚,二人摔倒。摔倒后,B感觉胸部疼痛,也没在意。二天后,B到医院检查,发现是肋骨受伤。
2010-01-21 09:46 水一方(浙江) 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师  电话:13588839313  2010-01-22 06:57
按照你的说法,不属于工伤.
2 110网律师  2010-01-21 10:00
伤的是否严重,可能构成工伤。
3 钱亚芳律师  2010-01-21 12:40
如果能证明非工作原因受伤那么可以认定不属于工伤。
4 110网律师  2010-01-22 09:01
协商不成可起诉致害人索赔。
相关法律问题