你好,请问在试用期内发生意外工伤,用人单位要赔付医疗费用吗,没有签用工合同 你好,请问在试用期内发生意外工伤,用人单位要赔付医疗费用吗,没有签用工合同,只是报名时交了200元押金。他们讲试用期沒有工资,请问这样合法吗?
2016-08-17 20:06 ask201……(江西-宜春) 已有 2 位律师回答
1 彭沈惠律师 2016-08-17 20:11
你好,认定工伤,由单位赔偿
2 郎海华律师 2016-08-17 20:48
肯定不合法
相关法律问题
毕律师您好:请问发生建筑工伤的医疗费用是不是由用人单位支付全
3个回复请问在厂里受伤厂里不管医疗费用及工伤工资怎么办?厂里没签合同没有工牌
1个回复你好!我想请问一下,我是劳务派遣到用人单位上班的,现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣
2个回复你好!我想请问一下,我是劳务派遣到用人单位上班的,现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣
1个回复你好!我想请问一下,我是劳务派遣到用人单位上班的,现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣
1个回复你好!请问你一些问题,去工作没有签合同,发生工伤九级有没有得赔偿?那个人又不承认
4个回复你好!请问你一些问题,去工作没有签合同,发生工伤有没有得赔偿?那个人又不承认
3个回复请问我当时没有和用人单位签订合同,试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了
3个回复