试用期半个月没提前三天辞职，公司不发工资
试用期半个月没提前三天辞职，公司不发工资 公司没签合同，也不给我发工资，多次短信不回复，电话不接听，也找过财务的同事代问是怎么回事，财务答复说老板可能忙。公司是新成立的，没有签合同，上班打指纹机，后向人事的小姐索要打卡记录，其称自动删除了，半个月工资不多，但觉得这种作法非常不合理，这种情况，我可以申请劳动仲裁吗？
2012-02-08 15:18 oUp7232（） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-02-08 16:10
可以。
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