律师您好!我是一名刚刚毕业的大学生找了份药点收银员的工作,因为应聘时告知老板只上几个月班 律师您好!我是一名刚刚毕业的大学生找了份药点收银员的工作,因为应聘时告知老板只上几个月班,老板说因时间短就不签合同了,也未曾告知如果离职未提前一个月说要扣半月工资,已经干满一个月零七天,也提前俩星期告知老板要辞职,到现在要扣我半个月工资,我改怎么办?事先也未曾通知我们迟到一次要扣50圆,多次不讲诚信,未曾履行诺言!像这种情况我该怎么办?
2016-08-16 20:30 ask201……(陕西-西安) 已有 3 位律师回答
1 侯小敏律师 2016-08-16 20:34
可以收集证据向劳动监察大队起诉,如果仍无法解决,可申请劳动仲裁,以解决你的问题。
2 康治斌律师 2016-08-16 21:51
既不合理也不合法。针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
3 超级账号5律师 2016-08-16 22:21
您好,建议向劳动监察部门投诉
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