如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿，应该怎么办？求助什么机构能够解决？谢谢
如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿，应该怎么办？求助什么机构能够解决？谢谢 我父亲去年十月在煤矿发生工伤，鉴定为九级，但煤矿方面不肯按劳动法相关规定赔偿，而且少很多，私了不了，该怎么办呢？找哪个部门会管这事呢？谢谢
2012-02-06 21:58 Oo...（江西－宜春） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年02月07日 09时27分
单位未交社保的，由单位支付工伤赔偿金。
九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2 谷友军律师 2012-02-06 21:58
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
3 110网律师律师 2012-02-07 12:30
建议委托律师维权为佳！
4 2012-02-12 15:20
当地劳动部门（劳动保障局）买了社保也可以去社保局。
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