签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资
签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资 签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资，请问这样的合同合法合理嘛
2016-08-15 19:12 ask201……（安徽） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在一私立学校签订了一份劳动合同三年，其中试用期一年，合同里说了如果劳动者单方面辞职要交违约金
2个回复在工厂打工签订一年合同，如果做三个月要走会扣除违约金吗？
1个回复幼儿园规定必须签订三年的合同，如果违约必须付5000的违约金，工资每月不到两千，如果不签需签保证书，
2个回复签订一年合同以后中途辞职提前一个月报告算违约吗？需要赔偿什么
1个回复我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金
1个回复你好，我跟公司签订合同一年，刚做满三个月，如果我辞职了，公司就扣我一半的工资
0个回复跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金
2个回复您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
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