这样能不能要回10月工资
这样能不能要回10月工资 工资是10月的，11月底才发，11月的要到12月底发，想问一下，如果在11月底自动离职，能不能要回10月的工资。合同上有说如乙方未按规定提前30天以书面形式解除劳动合同或未办理好工作交接手续的则乙方所有未领工资作为赔偿甲方的经济损失。
问题就是出现在这里 我只提早10几天，可是也答应可以让我提早走，不过在走之前交接表还没给我，而后来在我走了时候叫我去拿交接表，而本人当时又不在当地，就叫同事去拿，同事可能太晚去拿了，后来就变成自动离职，变成 10月 11月的工资都没了。也没有给公司造成了损失。
问题就是出现在这里 我只提早10几天，可是也答应可以让我提早走，不过在走之前交接表还没给我，而后来在我走了时候叫我去拿交接表，而本人当时又不在当地，就叫同事去拿，同事可能太晚去拿了，后来就变成自动离职，变成 10月 11月的工资都没了。也没有给公司造成了损失。
2012-02-05 12:44 a52779……（福建－福州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-02-05 13:37
你可要回工资
2 陆德强律师 2012-02-05 15:09
用人单位的在合同上的约定是不合法的，所以是无效的。你有权主张你的工资
3 林传雄律师 2012-02-05 15:12
有正常上班可要回。
4 陈晓云律师 2012-02-05 15:29
你可要回工资，因为用人单位在合同上的约定违反劳动合同法的规定，是无效的。
5 邹金狮律师 2012-02-05 19:07
能要回，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 2012-02-06 14:20
你可以主张工资！