噪声性中度听力损伤，单位是否应该赔偿？
噪声性中度听力损伤，单位是否应该赔偿？ 我在一机械厂工作六年，由于车间噪声很大，近一年来感觉听力下降很多，于是向单位辞职，在做离职体检时，医生说听力有点严重，建议复诊和客观听力检查，结果是中度听力损伤，在向单位提出要求赔偿时，单位提出必须是要属于职业病的才可以获得赔偿，这种情况我应该怎么办？
2012-02-04 21:48 陈东伟（上海） 已有 6 位律师回答
1 李军律师 2012-02-04 22:11
去进行职业病诊断，属于职业病的话，可以按工伤理赔。
2 110网律师 2012-02-05 09:48
职业病可享受工伤待遇。
3 白崇城律师 2012-02-05 11:53
应当为职业病 建议进行职业病的鉴定 如果认定为职业病的可以要求单位等按工伤来处理
4 张向锋律师 2012-02-05 12:02
应当属于职业病，建议你申请职业病诊断。构成职业病，可以申请工伤。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
5 110网律师 2012-02-05 12:32
申请职业病鉴定，如是职业病，应是工伤，可享受工伤待遇。
6 110网律师 2012-02-06 10:06
属于工伤，先申请职业病认定，然后按照标准赔偿。