关于追尾事故的赔偿问题
关于追尾事故的赔偿问题 律师您好，我有一个熟人（司机）帮某物流公司驾驶货车运输货物（司机有正式驾驶证），与物理公司订有劳动合同，物流公司帮司机买有雇主责任保险。在某天（上班时间）司机驾车运输货物过程中，由于大雾天气发生多车追尾交通事故，司机死亡并负主要责任（司机不是醉驾和自杀），请问律师死亡司机和家属能得到什么样的赔偿，赔偿金额是多少？谢谢！
2012-02-04 16:24 sqj5560（广西－玉林） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-04 16:25
可以要求对方按照事故责任认定承担赔偿责任。
2 谷友军律师 2012-02-04 16:27
您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
3 110网律师 2012-02-04 16:52
按照事故责任认定承担赔偿责任
4 110网律师律师 2012-02-04 20:38
建议委托律师维权！
5 110网律师 2012-02-05 12:05
按照事故责任认定承担赔偿责任建议委托律师维权！