因为劳资纠纷准备打官司，需要哪些证据?
因为劳资纠纷准备打官司，需要哪些证据? 某用人单位的行政人员QQ对话时，说了给我的工资待遇1000元/月。但实际上公司并未按约定工资给予我。而是600元/月。我向劳动仲裁委提出仲裁，关于QQ聊天证据劳动仲裁委不予采纳。公司也否认有我这个员工。我还能提出哪些证据,证明自己在这家公司工作过？且工资一直都是600元/月？
2012-02-03 15:26 VOf2240（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-03 15:28
相关的文字、证人证言等。
2 孙新律师 2012-02-03 15:29
您好：
QQ的聊天记录是不能够直接作为证据使用的，需要进行公证的，公证后可以作为证据使用，证明劳动关系的存在比如工作证，考勤记录，工资条，同事证明，如果单位未能按时签订劳动和缴纳保险，您还可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。
QQ的聊天记录是不能够直接作为证据使用的，需要进行公证的，公证后可以作为证据使用，证明劳动关系的存在比如工作证，考勤记录，工资条，同事证明，如果单位未能按时签订劳动和缴纳保险，您还可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。
3 孙新律师 2012-02-03 16:42
每月给你发工资的证据即证明跟单位存在着用工关系。
4 孙新律师 2012-02-03 16:58
您好！证明劳动关系的存在，比如考勤记录，工资条，同事证明，如果单位未能按时签订劳动和缴纳保险，您还可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。
5 付玉阁律师 2012-02-03 17:35
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件等。
6 李同红律师 2012-02-03 18:16
可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。
7 谷友军律师 2012-02-03 19:03
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件等。
8 孙新律师 2012-02-03 21:55
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件等。
9 赵江涛律师 2012-02-03 22:15
可以要求双倍工资补偿以及补缴保险。
10 110网律师律师 2012-02-04 11:05
建议委托律师维权为佳！