,在山西私人玻璃厂打工因脑梗塞住院四月余,厂里至今不管说是慢性病不属于工伤 ,在山西私人玻璃厂打工因脑梗塞住院四月余,厂里至今不管说是慢性病不属于工伤,病人现在不会说话,半身不能动,吃饭不能咬,问厂里该负担什么?
2016-08-12 23:59 ask201……(陕西-宝鸡) 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2016-08-13 00:10
在法定医疗期内,单位不得解除劳动关系,同时可以享受法定医疗期待遇和医疗保险待遇。
相关法律问题
,在山西私人玻璃厂打工因脑梗塞住院四月余,厂里至今不管说是慢性病不属于工伤
1个回复给私人修理厂老板打工没有劳动合同右腿胫骨骨折属于工伤吗?
2个回复我在上班期间脚骨折了,但是,公司说是没给交五险一金不属于工伤,所以,不管
2个回复我在我们这私人厂里打工右手中指断了一节算工伤吗
2个回复我在我们这私人厂里打工右手中指断了一节算工伤吗
5个回复本人在一工厂打工,至今厂里未与我签《劳动合同》,工作至第五个月工伤
1个回复我一同在厂里出了工伤,但是住院时厂里办手续说是在家里出的事,用了新农合
1个回复我父亲在外地的一个玻璃厂打工。今天早上在厂里吃饭的时候突发脑溢血。住院的手术费厂里拿的。现在人还没醒
0个回复