本人在一工厂打工，至今厂里未与我签《劳动合同》，工作至第五个月工伤
本人在一工厂打工，至今厂里未与我签《劳动合同》，工作至第五个月工伤 本人在一工厂打工，至今厂里未与我签《劳动合同》，工作至第五个月工伤，治疗休养36天未全癒就上班，如今伤情复发又停工治疗休养，老板想另发我一个月工资给我并辞退我了事。我不同意，想争取工伤待遇并讨要未签合同的双倍工资。请问：工伤治疗休养期间的工资能否按双倍申请？
2016-02-22 16:18 ask201……（江西－九江） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-02-25 12:18
你好，这是可以的
相关法律问题
本人在工厂上班被工伤九级老板只愿意赔三万我想走法律程序可厂里又没鉴劳动合同的
5个回复本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同
1个回复本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同
0个回复本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同
0个回复本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天
4个回复本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天
2个回复没有与工厂签订工作合同，本人提出申请离职，厂里不给力怎么办？
1个回复本人因工作受工伤，右手大拇指骨折和手筋断了，厂里没有工伤保险和劳动合同，该怎么赔偿
3个回复