工资未及时支付公司
工资未及时支付公司 在2009年12月31日宣布终止与我的劳动合同，并为此作为赔偿，未提前30天通知一个月的补偿金，工作6年，6个月的劳动赔偿。这补偿在当日以现金支付，但12月工资因要交纳社保等费用，要求与其他员工一起发放，但到了工资发放日，却以工作为交接为由，拒绝支付。公司这种要求是否合理？
2010-01-18 14:31 yuanlingying（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-01-18 14:43
不合理，一般离开公司3日内需将工资结清
2 江苏容睿律师事务所律师 2010-01-18 15:12
不合理，但你也要配合公司办理离职手续