辞职后工龄如何计算-开心法人

问

辞职后工龄如何计算

辞职后工龄如何计算我2007年至2012年1月在某事业单位工作，为聘用制人员，期间档案一直放在单位，2012年2月到新单位上班，要求出具工龄证明，原单位称没有资格开具，那应该怎么办？这样工龄还能算吗？

2012-02-02 20:06 懒懒懒懒懒（广西）已有 1 位律师回答

1 110网律师 2012-02-03 10:33

应该可以的，与单位协商

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