辞职补偿问题 我在现单位工作已长达13年了，现36岁，现因有职业病（颈椎病）为配合治疗，想辞职不做了，怎样才能合理的利用新劳动法的规定从而对我个人最有利?自己辞职可以得到赔偿吗？

如果属于职业病，可以要求用人单位支付相关的赔偿；如果不属于自己辞职的是得不到用人单位赔偿的。