新公司的面试通过后，我已办完离职手续，但在新公司办入职手续前该公司拒绝录用我
新公司的面试通过后，我已办完离职手续，但在新公司办入职手续前该公司拒绝录用我 新公司的面试通过后，我已办完离职手续，但在新公司办入职手续前该公司拒绝录用我，这样的行为违法么可以要求赔偿么？
2016-08-08 12:38 ask201……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-08-08 12:39
需要承担赔偿责任的，具体要根据实际情况，依据过错大小来划分。
2 康治斌律师 2016-08-08 13:08
可以要求赔偿。
3 超级账号5律师 2016-08-08 13:50
拒绝录用的理由是什么
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参加了唐山农商行考试，笔试面试都通过了，最后体检因为乙肝大三阳为由拒绝录用，并要求反复检查三次
0个回复已经办完离职手续三月，公司现说我欠公司钱需要归还，如不还要采
0个回复我离职手续没有办完，但我已经和公司领导说了。领导也同意了。这个月财务又给我交了社保
0个回复我公司的一名员工离职手续未办完就去了竞争对手公司，我能起诉他
1个回复请问为转正员工办完离职手续后能再去告公司不给予赔偿吗？！
2个回复你好，办完一切离职手续过后，公司办理人员才发现漏扣住房公积金和社保钱
0个回复公司一直拖欠工资，离职手续已经办完，还有一个月的工资没结，公司说等统一发放
3个回复公司拒绝发放工资，但是正常签订劳务合同及正常离职手续
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