与公司签订劳务合同后不去上班，公司会追究责任吗-开心法人

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与公司签订劳务合同后不去上班，公司会追究责任吗

与公司签订劳务合同后不去上班，公司会追究责任吗与老板发生矛盾，工作了三个月，虽然已经签了合同，老板也口头说可以不用去了，那公司还会以合同追究我的责任吗？

2012-01-29 14:12 w41164……（湖北－武汉）已有 1 位律师回答

1 110网律师 2012-02-01 18:00

寻找单位违反劳动合同法第38条的规定的情形，直接主动地向因此而解除劳动关系通知书。可以直接走人，能拿到半个月的经济补偿金。
重点关注社保是否缴纳

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