公司未给签订劳动合同、未缴纳保险和公积金被辞退，该如何维权？
公司未给签订劳动合同、未缴纳保险和公积金被辞退，该如何维权？ 1、2016年4月11日入职，但公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险和公积金，到2016年8月5日（尽职尽责工作将近4个月）被辞退，我该如何维权？
2、如何证明是被公司辞退的？
3、真正的老板并不是法人，法人是老板的父亲，但从不参与公司的经营管理，辞退表上是老板签字不是法人签字是否有法律效力？
4、不签劳动合同、不给上保险和公积金、以及被辞退都会获得什么样的赔偿？
以上问题，请大状们一一解答，谢谢
如果房山有贵律所的分所，我想找律师当面谈下
2、如何证明是被公司辞退的？
3、真正的老板并不是法人，法人是老板的父亲，但从不参与公司的经营管理，辞退表上是老板签字不是法人签字是否有法律效力？
4、不签劳动合同、不给上保险和公积金、以及被辞退都会获得什么样的赔偿？
以上问题，请大状们一一解答，谢谢
如果房山有贵律所的分所，我想找律师当面谈下
2016-08-06 16:37 张19891……（北京） 已有 5 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016年08月06日 17时14分
双倍工资，搜集证据，劳动仲裁，详询来电微信
2 李保忠律师 电话：13840508677 2016-08-06 16:51
建议申请仲裁解决。
3 孙新律师 2016-08-06 16:47
可以申请劳动仲裁维权
4 110网律师 2016-08-06 16:47
当面谈
5 申维丰律师 2016-08-06 16:50
您好，建议申请劳动仲裁维权
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