你好！我是深圳某公司的一名普通员工！做工已经快满一年了，到现在也没有签合同
你好！我是深圳某公司的一名普通员工！做工已经快满一年了，到现在也没有签合同 你好！我是深圳某公司的一名普通员工！做工已经快满一年了，到现在也没有签合同，没有工衣，没有工卡，只有考勤卡，我想辞急工，公司说要扣30%的工资，这样做是否合法？
2016-08-05 15:25 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-08-05 15:28
不合法，可以主张双倍工资
2 雷衍祥律师 2016-08-05 15:36
不合法，你可以要求双倍工资。如需帮忙可以我联系。
3 110网律师 2016-08-05 15:50
公司的做法不合法，公司没有给你签订书面劳动合同，属于违法行为，可以要求支付双倍工资。
4 110网律师 2016-08-05 16:33
不合法，可以去劳动局投诉，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，厂方无权扣除你的任何工资，可来电详细咨询。
5 110网律师 2016-08-05 21:04
不合法的，未签劳动合同还要支付11个月的2倍工资的。建议收集有关存在劳动关系的证据先，备提起劳动仲裁所需。
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