在单位工作15年,现人员缩编调离原岗位,因多次像领导提出无法胜任此岗位 在单位工作15年 在单位工作15年,现人员缩编调离原岗位,因多次像领导提出无法胜任此岗位 在单位工作15年,现人员缩编调离原岗位,因多次像领导提出无法胜任此岗位,领导总让我试着做,后因工作压力大,导致失眠严重,去医院医生确认为焦虑症!人总是很痛苦!现在也不排其它岗位给我,我该如何维护自己的权力,跪谢! 另外,我能申请工伤吗?
2016-08-04 13:42 ask201……(浙江-宁波) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在单位工作15年,现人员缩编调离原岗位,因多次像领导提出无法胜任此岗位
0个回复我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位,非本人意愿,单位是否违法,我能否提出离职并申请经济补偿金
1个回复单位工益性岗位人员,领导长期安排为私人老板工作,这样违法吗?
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4个回复我因工负伤回到单位第一天就接到工段领导调离原岗位去别的组工作
0个回复因身体不适无法胜任现在工作,合同未到期,单位也不给换岗位,如
1个回复你好,我是保定速递员工,工作岗位是部门核算员。现在因领导将我调走,新岗位无法胜任所以辞职
2个回复因疾病无法胜任工作 单位不调整工作岗位
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