我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位,非本人意愿,单位是否违法,我能否提出离职并申请经济补偿金 我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位,非本人意愿,单位是否违法,我能否提出离职并申请经济补偿金。单位有约4年欠我法定节假日休息是否违法
2016-07-18 19:54 ask201……(辽宁-抚顺) 已有 1 位律师回答
1 隋新律师 2016-07-18 19:58
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
因工作原因导致身体不适并可能导致恶化不能坚持工作,员工提出离职申请,用人单位有补偿吗?
1个回复在同一用人单位工作满7年以上,签订无固定期限合同,劳动者提出离职,用人单位是否要支付经济补偿金?标准
4个回复工龄10年,10级伤残,本人提出离职,是否有一年一个月的经济补偿金
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2个回复现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
2个回复未签订劳动合同已经工作28年,用人单位单方面辞退,请问是否有经济补偿金?
0个回复你好,合同到期公司不与你续签,在到期前安排了其他岗位,本人拒绝去这个岗位,是否有经济补偿金
4个回复如果用人单位想要无故辞退员工,又不想赔偿,就找其他理由如调离工作岗位
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