孕期临产休假前公司领导宣布公司下周申请破产
孕期临产休假前公司领导宣布公司下周申请破产 怀孕期间和公司的总经理和股东说明8月休产假，并得到同意，按照深圳地区的规定天数和休假期间每月按照工资总额计算工资发放给我，公司不打算招聘员工来和我交接工作，并让我休假期间视身体情况来公司处理事务。但是到预产期半个月左右的时候，我申请产假，公司领导找我要求休假期间只支付一半的月工资总额，我不同意，他说他要申请公司破产，我将拿不到产假期间的工资，社保也没法再缴纳。
2016-08-03 13:47 158186……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-08-03 13:54
可以要求支付产假工资和补偿
2 110网律师 2016-08-03 19:22
公司破产要走破产程序的, 仍需支付经济补偿金.
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