您好，我是一名孕妇，而且是派遣工，因怀孕向单位请病假，后单位通知我上班
您好，我是一名孕妇，而且是派遣工，因怀孕向单位请病假，后单位通知我上班 您好，我是一名孕妇，而且是派遣工，因怀孕向单位请病假，后单位通知我上班，给我安排轮班制（有夜班，而且基本上每天都是下22点或21点，有时还是23点甚至24点），因身体不行不能上夜班与晚班，然后去单位协商，单位人事主管告知让我等消息，然后我在家等，一个礼拜没人搭理我，转个礼拜我联系该主管，她告知我这一个礼拜算我旷工（明明是她让我等消息的）！然后我问她那我第二天就去上班，她却说，不知道，随便。想咨询您，如单位把我退回到派遣公司，派遣公司会因为旷工辞退我吗？
2016-08-02 18:46 ask201……（天津） 已有 0 位律师回答
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怀孕8个月了，属于银行第三方派遣员工，已出具病假证明，银行给假两次之后要求去上班，说单位孕妇太多
2个回复您好，我是寿光一名企业职工，我已经在本单位工作近20年了，2015年由于请了一个月的病假未上班
1个回复律师您好，我是一名孕妇，现在怀孕4个多月，由于我是在超市上班
2个回复你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，我现在单位上班，我与单位签的合同是去年十一月份到期的
3个回复您好我所在城市是北京，我现在是一名派遣工但处在怀孕期间，单位要辞退所有派遣的
5个回复您好，我是一名晚婚晚育孕妇，怀孕五个多月了，在私企上班，现在老板有变相逼我自动离职的意思
0个回复您好，我所从事的单位从10月份进入淡季生产，我是一名孕妇，十月份被强迫通知休班半个月（无工资）
1个回复郭律师您好，我现在在一家私人单位上班，单位也给交了社保，我现在怀孕了
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