我今年3月初查出怀孕，3月底有见红，医生让在家卧床休息，3月底已和老板说明，4月初新人来 我今年3月初查出怀孕，3月底有见红，医生让在家卧床休息，3月底已和老板说明，4月初新人来。交接有十天左右。后因又见红，新人也已熟悉，工作内容交接完毕，于4月15日左右就没在去公司，当时老板说需要在把账目交清楚，在家休息几天后。抽了一下午时间去公司和新人交接了，当时新人也没什么异议。等月底25号发3月份工资时，老板已工作没交接清楚为由，拒发3月份工资，5月25日发4月份工资，老板又拒发4月份工资。后来跟老板协商，他不听电话。以工作交接不清楚不发一个半月的工资。还对办公室新人说。让我去办公室找他要工资 。因后期一直在家修养没去，就这样3月4月两月工资都没发。就算工作真没交接清楚，难道就可以扣我这么多工资，何况我已和新人交接好。

你好，建议到劳动监察部门反映情况