公司调换工作地。该员工应身体不适应新环境。公司强行调动。否则就上班以是旷工·或天天下早班
公司调换工作地。该员工应身体不适应新环境。公司强行调动。否则就上班以是旷工·或天天下早班 公司调换工作地。该员工应身体不适应新环境。公司强行调动。否则就上班以是旷工·或天天下早班。这合法吗？
2016-08-01 21:08 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-08-01 21:10
您好，依据劳动合同的约定处理
2 陈铠楷律师 2016-08-01 21:22
依劳动合同约定判断。
3 110网律师 2016-08-01 21:54
你好
需要看你的劳动合同中是否明确约定了工作地点，如没有，合法。
需要看你的劳动合同中是否明确约定了工作地点，如没有，合法。
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