老板以我不能胜任工作为由辞退我，应该怎么赔偿
老板以我不能胜任工作为由辞退我，应该怎么赔偿 我在公司工作一年零四个月，老板以我不能胜任工作为由辞退我，我本人是不同意这个理由的，是不是可以要求赔偿双倍工资？外加没有提前通知补一个月工资，是否可以要求4个月工资？如果他以公司资金紧张裁员为由，我又最多能拿到几个月工资的补偿？急急急！在线等
2016-08-01 14:00 ommin（安徽－滁州） 已有 0 位律师回答
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我的膝盖骨头裂开了，工作的地方应该要老板怎么赔偿
2个回复没签合同上了四个月的班。老板以不能胜任工作岗位为由开除我。期间我有提出转岗位
1个回复幼儿园工作不到半年，已转正，被通知辞退，应该怎么赔偿我
2个回复签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复在公司工作了9年，合同到期被公司辞退，应该怎么赔偿？
9个回复跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿
4个回复你好，我左手大拇指在工作中受伤骨折需要做手术用钢筋固定，老板应该怎么赔偿
3个回复你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
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